România nu riscă sancțiuni europene în privința înghețării salariului minim
Vicepreședintele Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, a confirmat pentru Euronews că există un proces pe rolul Curții de Justiție a Uniunii Europene, în urma căruia un stat membru a contestat competența Uniunii în privința unor prevederi ale directivei privind salariul minim.
România a transpus această directivă europeană care stabilește modul de calcul al salariului minim, iar premierul Ilie Bolojan a sugerat că în 2026 salariul minim ar putea rămâne înghețat, pe fondul dificultăților economice. Purtătoarea de cuvânt a guvernului a spus că „în principiu” salariul minim nu va crește, dar decizia finală este încă în analiză.
Potrivit newsbv.ro, Roxana Mînzatu a explicat că „în prezent, în ceea ce privește această directivă, există un caz pe rolul Curții de Justiție a Uniunii Europene, pentru că un stat membru a contestat competența Uniunii în legătură cu anumite prevederi ale actului”. Astfel, până la decizia Curții, nu vor fi analizate eventuale încălcări ale legislației europene de către statele membre.
Legea intrată în vigoare în 2024 transpune directiva ce prevede ca salariul minim brut să fie între 47% și 52% din câștigul salarial mediu. Procedura adoptată în februarie 2025 stabilește că salariul minim se actualizează anual cu rata inflației și creșterea productivității. Ilie Bolojan a subliniat că această majorare trebuie tratată cu prudență.
