În condițiile în care funcția de manager al Spitalului Clinic Județean de Urgență (SCJU) Braşov este în continuare vacantă, Consiliul de Administraţie al unității spitalicești a reluat concursul pentru ocuparea funcției de manager. După ce prima procedură de concurs, lansată în luna martie, a fost stopată din cauza respingerii tuturor dosarelor depuse, luni, 16 iunie, anunţul de concurs cu toate informaţiile necesare potenţialilor candidaţi a fost dat publicității pe site-ul instituției organizatoare. Potrivit condiţiilor de studii şi vechime în specialitatea studiilor, viitorul manager al Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov ar putea fi un medic, un medic dentist sau un specialist în ştiinţe juridice sau economice, care are cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor şi a absolvit cursuri de perfecționare în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătății. Perioada de înscriere la concurs este 16 iunie – 16 iulie 2025. Dosarul de concurs se depune obligatoriu la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Brașov (Calea București nr. 25-27), Serviciul R.U.N.O.S., numerotat și însoțit de un opis semnat de către candidat. În vederea pregătirii proiectului de management, în data de 23 iunie, la ora 12:00, potențialii candidați vor putea efectua o vizită în cadrul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov, sub îndrumarea directorului medical al unităţii, pentru a se informa cu privire la problemele de la faţa locului. Rezultatul final al selecţiei dosarelor va fi dat publicităţii în 21 iulie, dată la care şi proiectele de management cuprinse în dosarele calificate vor fi publicate pe site-ul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov. Etapa de susţinere publică şi de evaluare a proiectului de management va avea loc în 28 iulie 2025, ora 10:00, la sediul Consiliului Județean Brașov. Afișarea rezultatelor finale ale concursului este programată pe 30 sau 31 iulie (în funcție de soluiționarea contestațiilor depuse), la sediul spitalului și pe pagina de internet a acestuia. Regulamentul de organizare și desfășurare a concursului, calendarul de desfășurare, temele-cadru pentru proiectul de management, structura acestuia și bibliografia de concurs sunt afișate la sediul Spitalului Clinic Județean de Urgență Brașov și pe site-ul spitalului www.hospbv.ro la secţiunea Concursuri: https://www.hospbv.ro/CONCURSURI/ConcursManagerIunie2025/tabid/1319/language/ro-RO/Default.aspx Informații suplimentare se pot obține la tel. 0268/320022 int. 294. Persoanele care doresc să se înscrie la concurs trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: a). au cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene; b). cunosc limba română, scris și vorbit; c). au capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; d). sunt apte din punct de vedere medical și psihologic să exercite funcția de manager. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie sau de către unitățile sanitare abilitate, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii; e). îndeplinesc condițiile de studii și vechime în specialitatea studiilor, prevăzute la art. 176 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: – sunt absolvenți de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în: medicină – specializarea medicină, medicină dentară – specializarea medicină dentară, ştiinţe juridice sau ştiinţe economice; – sunt absolvenți cu diplomă ai studiilor universitare de master în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei sau cu diplomă, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia absolvenţilor de medicină – specializarea medicină şi medicină dentară – specializarea medicină dentară; – au cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei; f). îndeplinesc condiția de absolvire a unor cursuri de perfecționare în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătății în baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sănătății prevăzut la art. V din Ordonanța Guvernului nr. 37/2022 pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății și a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum și stabilirea unor alte măsuri în domeniul sănătății, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 328/2022; g). nu au fost condamnate definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea; h). nu execută o pedeapsă complementară prin care le-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia ori de a desfășura activitatea de care s-au folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de acestea nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii; i). nu au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare. Dosarul de înscriere trebuie să conţină următoarele documente: – cererea de înscriere la concurs; – copia actului de identitate sau a altui document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; – copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; – copiile documentelor care atestă nivelul studiilor, efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului; – copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; – certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; – adeverință medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, precum și avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; – certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu a comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare; – curriculum vitae, model comun european; – proiectul de management; – declarație pe propria răspundere că proiectul de management este conceput și realizat integral de către candidat;