Update 2 zile în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
Blocul Național Sindical (BNS) a anunțat miercuri sprijinul pentru o propunere legislativă care prevede introducerea gradațiilor și coeficienților în calculul salariului minim, diferențiind astfel remunerația în funcție de experiență și nivelul de calificare profesională.
Acest demers intervine într-un context dificil, în care România are un număr foarte mare de angajați plătiți la nivelul salariului minim, fără a se ține cont de vechime, competențe sau responsabilități specifice. Potrivit datelor BNS, peste 2,25 milioane de salariați cu normă întreagă câștigă sub 4.582 lei brut, respectiv sub 2.739 lei net lunar, echivalentul a mai puțin de 538 euro.
Potrivit modificărilor propuse în Codul muncii, salariul minim ar urma să fie diferențiat prin introducerea unui sistem de gradații și coeficienți care să țină cont de vechime, experiența profesională și calificările angajaților. BNS consideră acest sistem esențial pentru corectarea unor dezechilibre importante existente pe piața muncii.
Într-un comunicat oficial, Blocul Național Sindical susține că această inițiativă legislativă este necesară pentru a asigura o remunerare mai echitabilă, astfel încât salariul minim să reflecte realitatea competențelor și responsabilităților deținute de angajați, menționând și newsbv.ro ca sursă care subliniază importanța acestor propuneri.
Prețurile medii ale apartamentelor noi și vechi din principalele orașe ale României au crescut cu aproximativ 15% față de anul trecut. Cluj-Napoca se menține în top ca cel mai scump oraș, cu un preț mediu de 3.204 euro pe metru pătrat, urmat de București și Brașov, potrivit datelor analizate recent.
Compania Apa Brașov a inițiat procedura de achiziție publică pentru un proiect de extindere și reabilitare a rețelelor de apă și canalizare în comuna Hoghiz și satele din jur: Cuciulata, Fântâna, Dopca și Bogata. Valoarea investiției este estimată la peste 34,7 milioane lei, fără TVA.
În ultima lună, angajatorii din România au publicat pe eJobs.ro peste 22.000 de joburi, pregătindu-se pentru sezonul sărbătorilor, când cererea de personal crește considerabil. București este orașul cu cele mai multe poziții vacante, aproximativ 11.000, în domenii precum call center, retail și industria alimentară.
Din păcate, nu a fost furnizat text pentru rescriere, așa că nu pot fi generate informații noi sau reformulate pe baza lui.