Planuri de reformă în administrația locală: reduceri de personal în Brașov

Cele mai ample tăieri ar urma să se înregistreze la nivelul Consiliului Județean și al primăriilor din Brașov și Făgăraș, într-un context de reformă administrativă menită să crească eficiența și sustenabilitatea serviciilor publice.

După prezentarea de către premierul Bolojan a celor două scenarii posibile privind reducerea personalului din administrația publică locală, angajații au intrat într-o stare de îngrijorare și incertitudine, temându-se pentru locurile de muncă.

La nivel național, legea permite un maxim de aproximativ 190.000 de posturi în administrațiile locale, dintre care 164.000 sunt prevăzute în organigrame, iar dintre acestea doar 129.000 sunt ocupate efectiv.

Potrivit newsbv.ro, în județul Brașov, 5.010 posturi sunt aprobate prin lege, dintre care 3.365 sunt ocupate în prezent. Aplicând o reducere de 40%, numărul angajaților ar scădea la 3.373, rezultând aproximativ 299 de concedieri; o reducere de 45% ar aduce 403 concedieri.